Familiares

Ayuda económica de pago único a la que tienen derecho los mutualistas y las mutualistas cuando se encuentren en los supuestos de hecho legalmente establecidos de parto, adopción o acogimiento múltiples.

Es compatible con la prestación económica de pago único por parto o adopción múltiples.

Es el 100% de la base de cotización correspondiente al día del hecho causante por 42 días (seis semanas de descanso obligatorio) calculada en función del número de menores nacidos o acogidos simultáneamente a partir del segundo.

Bases anuales

Es necesario que en el personal mutualista concurran los siguientes requisitos:

• Estar de alta o en situación asimilada al alta en la Mutualidad en la fecha del hecho causante.
• Acreditar seis meses de cotización a la Mutualidad.
• Haber disfrutado el periodo de descanso previsto en el artículo 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Se percibirá:

• En caso de parto múltiple: cualquiera de los progenitores, tanto hombres como mujeres, en función de la opción escogida por la madre, en su caso.
• En caso de adopción o acogimiento múltiples: cualquiera de los adoptantes o acogedores, tanto hombres como mujeres, a elección de ambos.

Cinco años a partir de la fecha del parto o de la fecha de resolución judicial por la que se constituye la adopción o de la fecha de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, o bien, cuando  se trate de acogimiento simple, la fecha de la comunicación del órgano competente de la Comunidad Autónoma.

La solicitud se realizará a través de la Sede Electrónica de Muface en la dirección https://sede.muface.gob.es/, mediante certificado digital reconocido, DNI electrónico, identificación Cl@ve Permanente o Cl@ve PIN.

Al cumplimentar la solicitud electrónica le será solicitada:

• Inscripción del nacimiento en el Registro Civil, o copia de la anotación en el Libro de Familia, en su caso.
• Resolución judicial, en caso de adopción o acogimiento múltiple.

• Art.29 de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado
• Arts.120 a 128 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo
• Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.