Estatuko Administrazio Orokorraren baterako sustapeneko Enpleguko Pentsio Plana gizarte-aurreikuspeneko sistema bat da, Klase Pasiboen eta Gizarte Segurantzaren prestazio publikoen osagarria. Estatuko Administrazio Orokorrak eta haren mendeko hainbat organismo eta erakundek eta beste erakunde publiko batzuek sustatzen dute, langile guztien alde.
Erakunde sustatzaileek ekarpenak egin zituzten Estatuko Administrazio Orokorraren 2004ko Pentsio Plana sortu zenetik, eta 2011. urtera arte jarraitu zuten. Hala ere, partaide guztiek egin ditzakete borondatezko ekarpenak Pentsio Plan horretan. Enpresek gizarte aurreikuspeneko sistemetara egindako ekarpen eta kontribuzioen baterako urteko gehieneko zenbatekoa 1.500 eurokoa izango da urtean, eta 8.500 euro gehituko dira, baldin eta gehikuntza hori enpresaren kontribuzioetatik edo langileak gizarte aurreikuspeneko tresna berari egindako ekarpenetatik badator, eta enpresaren kontribuzioa adinakoa edo txikiagoa bada.
Estatuko Administrazio Orokorraren pentsio-plan horri buruzko informazio guztia helbide honetan dago: Funciona Atariaren webgunea sarbide pribatua.
Informazio-triptikoa
“Kontsultaren arrazoia” eremuan, hautatu zure kontsultari gehien egokitzen zaion arrazoia: