Requisitos para estar en IT

• Padecer un proceso patolóxico por enfermidade ou accidente, común ou profesional, que impida temporalmente prestar servizos.
• Recibir asistencia sanitaria para recuperarse prestada por MUFACE.
• Obter a licenza por enfermidade que outorga o órgano de persoal.

Os partes de IT

• Xustifican a ausencia ao posto de traballo por causa dunha enfermidade que impide temporalmente a prestación do servizo.
• Demostran que se recibe asistencia sanitaria para recuperarse da enfermidade.
• Expídense por duplicado, un exemplar para a persoa mutualista e outro para a Administración.
• Cando a persoa mutualista preséntaos na súa unidade de persoal está a solicitar a licenza por enfermidade, documento co que o organismo concede a IT.
• O modelo oficial pode obter ao final desta páxina. Non son válidos modelos anteriores a 2019 nin os antigos talonarios de partes autocopiativos.
• Hai dous tipos: o parte de IT e o parte para as situacións de risco durante o embarazo e a lactación natural.
• Non hai parte específico de enfermidade profesional ou accidente en acto de servizo.
• É moi importante completar a súa información xa que é o asesoramento que necesita o órgano de persoal para conceder a licenza e iniciar a IT:
  • Datas claras e consecutivas nos partes de confirmación.
  • Especificar se o novo proceso é recaída doutro anterior.
  • Datos completos, de mutualista e persoa facultativa.
  • O código CIE-10 de diagnóstico.
  • Non se admiten CIE-10 de procedemento. Neste caso, débese indicar o CIE-10 de diagnóstico e sinalar a opción no apartado adicional do parte.
  • Duración probable estimada do proceso completo (non de cada parte).
  • Limitacións da capacidade funcional.
• O parte de confirmación nº 1 adóitase expedir aos 15 días do inicial, salvo procesos necesariamente máis curtos ou para os que se recomende, para mellor atención médica, ampliar a expedición entre un parte e outro ata máximo de 30 días.
• Se a situación de IT alcanza o mes 10º ou 16º é preciso que o persoal médico encha o apartado correspondente ao informe adicional de ratificación.

Situación de risco durante o embarazo ou de risco durante a lactación natural

• Para atoparse nunha destas situacións é preciso obter do órgano de persoal unha licenza específica de risco durante o embarazo ou a lactación natural, en virtude do parte específico para estas situacións que expide o persoal médico que atende á mutualista.
• O órgano de persoal executa o procedemento polo que se determina que o posto de traballo supón un risco para a funcionaria, o feto ou o bebé lactante, e non é posible ao cambio a outro posto.
• Diferenciarase entre a situación de risco durante o embarazo e a situación de IT relacionada co embarazo ou embarazo de risco.

O parte para as situacións de risco durante o embarazo ou a lactación natural

• O parte para as situacións de risco, distinto do parte de IT, figura codificado por defecto como REL, é dicir, non leva código CIE - 10 de diagnóstico, pois unha situación de risco non é unha situación de baixa por enfermidade ou accidente.
• Este parte especial constitúe un informe médico para o órgano de persoal no que se indica o estado de embarazo da mutualista e a data probable do parto, ou o estado de lactación natural e a data de nacemento do fillo. Con este parte, o órgano de persoal inicia o procedemento para determinar se hai risco para a mutualista, o feto ou o bebé lactante, e se é ou non posible cambiar de posto á mutualista. En caso negativo, concederá a licenza por risco durante o embarazo ou risco durante a lactación natural.
• Este parte para as situacións REL non é o que debe encherse se a situación é de IT relacionada co embarazo ou embarazo de risco. Neste caso o parte é o específico para as situacións de IT.
• Os partes REL expídense inicialmente por tres meses.
• Se a situación de risco supera os 90 días, os partes REL expediranse como máximo por 30 días.

A partir do día 91 en situación de IT ou REL, xérase o dereito a percibir o subsidio que aboa MUFACE:

Normativa

Orde PRE/1744/2010, do 30 de xuño, pola que se regula o procedemento de recoñecemento, control e seguimento das situacións de incapacidade temporal, risco durante o embarazo e risco durante a lactación natural no Réxime Especial da Seguridade Social dos Funcionarios Civís do Estado.